Ammortizzatori sociali per gestire le emergenze in corso nei luoghi di lavoro

Il Dipartimento Mercato del Lavoro della Cgil di Torino ha predisposto delle schede di sintesi dei vari strumenti utili a fronteggiare la grave situazione economica nei luoghi di lavoro.

Qui di seguito si trovano nove schede riferite ai diversi ammortizzatori sociali e relativa previsione del blocco dei licenziamenti, una sorta di “cassetta degli attrezzi” per fornire le prime indicazioni sulla gestione nei diversi settori.

Le prime due schedeย Cisoa Covid 19 Fis Cigd Fondi bilaterali alternativi Covid 19ย  contengono gli ammortizzatori previsti dal Decreto “Sostegni” e relativa legge di conversione. Per ulteriori approfondimenti occorre fare riferimento al messaggio Inps n. 1297/2021 e alle circolari Inps n. 72/2021 e 99/2021.

Qui di seguito le altre sette schede di sintesiย Cigo e Cigs ordinarie con esonero contributivoย Cigo tessili Cigo tipo emergenziale per imprese di rilevante interesse strategico nazionale cigs Covid 19 simile contratto solidarietร  Cigs per situazioni difficoltร  economicheย proroga Cigs cessazione attivitร  aziende trasporto aereoย proroga Cigs per cessazione aziende strategicheย che contengono gli ammortizzatori previsti dal Decreto “Sostegni bis” e relativa legge di conversione e dal Decreto 103/2021. Per ulteriori approfondimenti occorre fare riferimento alla circolare Inps n. 125/2021.